Oi! Meu nome é Caroline e sou Lead Recruiter aqui na Wildlife desde Junho de 2019. Quando eu entrei na empresa éramos cerca de 400 pessoas, o time de People era bem diferente do que é hoje e Talent Acquisition ainda estava se estruturando para tornar-se um time estratégico, analítico, com visão do negócio e atuando como Talent Partner junto aos Hiring Managers.
Fazer parte dessa estruturação e reformulação do papel de Talent Acquisition me abriu a cabeça. Tem-se no mercado que o recrutador é um tirador de pedido de vagas, e viemos para provar que, na verdade, não: nós somos os olhos da empresa para o mercado, somos os que ficamos sabendo de movimentações na indústria, dos planos de outras empresas de jogos e primeiro ponto de contato na empresa para as pessoas candidatas. Resumindo, somos peça chave na propagação da mensagem e da imagem da empresa. Somado a isso, recebemos diariamente uma grande quantidade de informações sobre mercado e tendências. Por isso, cabe a nós dividir esses conteúdos com os departamentos e discutir sobre os planos da área já que temos voz importante nas tomadas de decisão.
Além disso tudo, a Wildlife é uma empresa em constante crescimento. O mercado de games se expandiu a níveis astronômicos nos últimos anos e isso impactou diretamente no mundo dos jogos mobile, que é a nossa praia. Nesse período vi a empresa dobrar de tamanho, virar unicórnio, abrir vários escritórios, receber investimentos e se tornar o trabalho dos sonhos de muitas pessoas gamers – e não gamers também! Todo esse crescimento nos coloca em um ambiente dinâmico, não monótono e com muito espaço para novas ideias e melhorias – um espaço perfeito para quem tem a cabeça cheia de projetos e vontade de fazer a diferença em um lugar que te encoraja a fazê-los.
Outro ponto muito legal de fazer parte do recrutamento aqui é que, por sermos uma empresa global, nos tornamos muito multiculturais. Em um mesmo dia já entrevistei um húngaro, um indiano, um australiano e um chinês. Ter a oportunidade de ouvir as histórias dessas pessoas e como elas de alguma forma impactaram a indústria de games é uma oportunidade incrível e nos permite mergulhar na cabeça de referências do mercado. As pessoas são muito abertas nesta indústria, gostam de dividir experiências e, estar ali, frente a frente com a pessoa criadora de um jogo de sucesso, é muito gratificante.
Paralelo a todas essas situações grandiosas, ainda tenho a chance de trabalhar do lado dos melhores recrutadores que já vi. A Wildlife conseguiu atrair e construir um time que quer fazer acontecer, que se importa com quem quer fazer parte da nossa empresa, que se atenta em sempre estar conectado com o que acontece no mundo em relação a recrutamento. Pessoas que estão aqui para se ajudarem e trabalharem em equipe – vira e mexe pegamos vagas de outro departamento, e isso abre nossa cabeça, nos mostra mundos diferentes dentro de um mesmo ecossistema – é muita informação e exposição agregadora!
Vejo o que está por vir com muita animação e orgulho. Realmente acredito que trabalho numa das melhores empresas e sei que estamos somente no começo de uma longa jornada. O mercado de games é infinito e as pessoas com quem eu divido meus dias me fazem querer me dedicar ainda mais para nos tornarmos cada vez mais incríveis!
